Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea UTEL requiere incorporar a su equipo de trabajo personal con vocación comercial y capacidad comunicativa para desempeñarse en el área de asesoría educativa bajo una modalidad presencial. La búsqueda se enfoca en profesionales o personas con secundaria completa que deseen integrarse a una institución educativa de prestigio con presencia en el mercado regional. El lugar de trabajo está ubicado en la zona céntrica de la capital peruana, específicamente en Jirón Camaná, Cercado de Lima, donde se llevarán a cabo las actividades diarias de gestión y captación.
Las responsabilidades principales incluyen el asesoramiento personalizado a estudiantes potenciales, la gestión de consultas académicas y el cierre de procesos de matriculación. Para ocupar esta vacante es indispensable contar con una trayectoria previa de al menos seis meses desempeñando funciones en ventas mediante call center. Se valora especialmente la fluidez verbal, la capacidad de persuasión, una actitud proactiva orientada siempre a la obtención de resultados numéricos concretos y un enfoque comercial sólido. El candidato ideal debe demostrar madurez profesional y una disposición constante para el aprendizaje sobre la oferta académica de la institución.
La jornada laboral se desarrolla bajo un esquema de tiempo parcial, con turnos mañana y tarde diseñados para mantener la estabilidad del personal sin rotaciones imprevistas. El horario del turno mañana se extiende de lunes a viernes desde las ocho de la mañana hasta las dos de la tarde, incluyendo los días sábados en el bloque de nueve de la mañana a dos de la tarde. Por su parte, el turno tarde opera de lunes a viernes desde las dos de la tarde hasta las ocho de la noche, sumando los sábados de dos de la tarde a siete de la noche. Se garantiza un entorno organizado y constante.
La propuesta económica consiste en un sueldo fijo mensual de mil ciento treinta soles, el cual se complementa con un sistema de comisiones ilimitadas. Gracias a este esquema de incentivos, los asesores con alto desempeño tienen la posibilidad de alcanzar ingresos superiores a los cinco mil soles mensuales dependiendo de los resultados logrados en la gestión. La contratación se realiza bajo ingreso directo a planilla completa desde el inicio de la relación laboral, cumpliendo con el régimen general de beneficios sociales establecidos por la ley.
Entre los beneficios destacados por la entidad se incluyen becas de estudios de hasta el cien por ciento para los colaboradores y becas del ochenta por ciento para sus familiares directos. La empresa fomenta activamente el desarrollo profesional, brindando constantes capacitaciones especializadas y una clara línea de carrera para quienes deseen escalar dentro de la organización. Asimismo, el equipo goza de un clima laboral positivo, reconocimientos por desempeño y la posibilidad de disponer de días libres programados durante eventos especiales de la compañía. Se busca talento comprometido que valore la estabilidad institucional y la proyección de crecimiento constante dentro del sector educativo.